由客户关系部组织的入伙等相关治理步伐培训于2013年4月10日拉开帷幕
。本次培训由客户关系部杨溯、孙剑锋及物业公司余方明主讲，公司副总司理范勇先生及客户关系部和物业公司共20名同事加入了此次培训
。

本次培训的主要内容有《集中入伙组织治理步伐》、《入伙前内部磨练组织治理步伐》、《投诉赔付流程及治理步伐》、《客户维护（维修）治理制度》和《内部验房内容及标准》
。培训讲师首先对各治理步伐举行逐条解说
。时代，列位同事也就培训中泛起的相关疑问举行起劲发问，范总和林司理等同事以生动的实例为各人解答疑问，让加入的所有同事更为深刻的明确培训内容
。

合肥公司此次为第一次入伙
。加入交房的成员大部分都未有入伙履历，关于制度和治理步伐的培训就显得格外主要
。通过此次培训，各人对入伙等相关治理步伐有了充分的相识，在接下来的事情中也有了明确的偏向指引，为今年度公司顺遂完成入伙事情涤讪了基础
。