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热力开场极速共融——yl6809永利地产二〇二一『海之子研习妄想』广州站营前破冰会举行日期：2021-07-10 泉源：yl6809永利地产

为接待二〇二一『海之子研习妄想』广州站营员的加入，增进营员快速顺应、融入研习营，全身心投入研习妄想，增强研习营营员的相互相识、协作与团队建设，广州公司于7月6日开展了营前破冰会，广州站研习营全体营员加入营前破冰会。

开放日当天，公司为每位同砚准备了伴手礼，包括海宝玩偶、yl6809永利定制伞、观澜府海宝乐园培育种子、项目明信片纪念礼包等品牌纪念品。

交流最先前，由HR领队带同砚们旅行了华南区与广州公司的办公区域，亲自体验职场事情气氛，能量加油站、领潮文化与yl6809永利广州战略锚的企业文化展示墙，使同砚们对yl6809永利办公情形及文化特色有了进一步认知。

交流环节，人事行政部职员分享了满满的干货，从行业形势、yl6809永利优势、企业文化、海之子作育系统及职场建议等五个角度为学生们先容了yl6809永利的焦点竞争力并提供了关于求职选择的名贵建议。并指出，行业生长逻辑在深刻厘革，进入向治理要效益、向运营要效益的阶段，对人才的要求与期待也在提高，希望列位同砚找到职业生长的偏向，敢于直面求职的战场，做好富足准备，增强自我治理，做有继续、有追求的靠谱青年。

嘉宾分享环节，2013届海之子运营治理部认真人、2018届海之子投资拓展部员工，团结小我私家生长历程，依次做了精彩分享。他们讲述了与yl6809永利的相遇、相识、相知与相随的故事，希望在座的同砚们能以研习营为起点探索自己的未来。

在聆听了两位往届海之子先进的履历分享后，现场也举行了Q&A环节，人事行政部认真人对同砚们的提问举行了详细解答。

上午的交流竣事后，中午约请同砚们前往公司饭堂用餐，进一步体验公司用餐情形与餐饮特色。午餐后马上前往旅行广佛精品项目观澜府及文锦国际，在项目旅行品鉴的历程中，同砚们对yl6809永利的产品力爆发更深条理的认知，广州公司“精工+、双标杆”的产品理念无形间逐渐渗透。

组建：集中面试?人才甄选

通过定向邀约重点同砚、铺开宣传渠道与企业开放日助力，广州站线上线下共获取简历400余份，并于5月22日组织了集中面试。

经由简历评估-展示评估-结构化面试三轮人才甄选，广州站研习营已组织成团，同时，广州公司也向深圳公司、佛山公司及海南公司推荐了优异候选人，协助兄弟公司吸纳优异高校学子，搭建应届生人才库。广州站实习学员所有来自华南理工大学、重庆大学、天津大学、伦敦大学学院等海内外一流高校，最终将任命海之子研习生13人。

成团：热力开场极速共融

破冰聚会伊始，研习营成员之间热情互动，逐个浅谈分享对yl6809永利的熟悉与相识。虽然因疫情缘故原由，营员们未能够实时相见相聚，但邂逅会有时，来日皆可期，在以后的研习妄想中，营员们会睁开更多互动、更多交流、更多头脑的碰撞与汇聚。

接下来，营员们通过小游戏“猜猜ta是谁”进一步突破生疏和隔膜，相互泛论如知己，现场一片欢声笑语。一位营员在便当贴上写下对自己右座营员的初印象：“家”，寓意对方热爱事情、热爱生涯，以公司为家、与企业共进的事情理念。在营员们相互熟悉后，营前破冰会进入到“以物猜人”环节，桌面摆放着营员们期望赠予同伴的物品，他们饱含特殊意义：陪同自己多年的吉他调音器、纪念一次篮球赛的手环、展现自己坚定意志的钢铁侠、代表陶醉式喜欢的拼图……

破冰游戏竣事后，yl6809永利职员向列位研习营营员先容了yl6809永利地产『海之子系列妄想』、广州站研习营研习妄想铺排及运营模式。作为『海之子系列妄想』的主要组成部分，研习妄想将聚焦专业培训、课题研究、运动准备等多个�？�，作育提升、审核营员的专业能力、生长潜力、职业素质。

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